Open Recruitment
MARI BERGABUNG BERSAMA KAMI
Kepala Bagian Elektrik (E)
- Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Elektro dan bidang serupa
- Pengalaman min 2 Tahun (relevan)
- Menyukai kegiatan lapangan, cekatan
- Mampu melakukan kegiatan dokumentasi gambar kelistrikan pabrik
- Memiliki konsep pemeliharaan, perbaikan bidang Elektrik Manufaktur
- Mampu bekerjasama dengan orang lain
- Siap bekerja di bawah tekanan dan deadline
Asisten Kepala Pabrik (AKP)
- S1 jurusan teknik, khususnya teknik industri
- Pengalaman min 2 tahun di bidang manufaktur
- Menguasai microsoft office & drawing techniques
- Bisa bahasa inggris aktif
- Teliti, Leadership
- Senang bekerja dgn pengolahan data
- Penempatan daerah Soreang
Factory Manager (FM)
- Laki-laki
- Usia min 30 tahun
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman min 2 tahun di bidang manufaktur
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Bersedia di tempatkan di daerah Losari
Supervisor Produksi (SVP)
- Laki-laki 28-38 tahun
- Pendidikan SMA/SMK Sederajat
- Pengalaman min 1 tahun sebagai Supervisor Produksi
- Lebih disukai yang mengerti mesin
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Bersedia ditempatkan di daerah Losari
Kepala Bengkel (KB)
- Pria, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan Diploma/Sarjana bidang relevan
- Pengalaman sebagai kepala bengkel
- Terampil ngelas/bubut
- Memiliki jiwa kepemimpinan
Kabag Maintenance
- Pria / wanita maks 35 th
- Pendidikan S1 fakultas teknik
- Memiliki pengalaman di bidang maintenance min 3 tahun
- Memiliki minat dalam bidang teknik
- Membuat konsep dan menjalankan sistem maintenance umum
- Berpengalaman dalam penerapan TPM/RCM
Staff Produksi (SP)
- Laki-laki 28-38 tahun
- Pendidikan SMA/SMK Sederajat
- Pengalaman min 1 tahun di produksi
- Lebih disukai yang mengerti mesin
- Memiliki jiwa kepemimpinan
- Bersedia ditempatkan di daerah Losari
IT Hardware & Networking (IT)
- Pendidikan minimal Diploma bidang komputer
- Pengalaman dalam instalasi, konfigurasi dan troubleshooting : jaringan kabel/nirkabel, server (windows and linux based server), hardware serta peripheral komputer.
- Memahami CCTV dan PABX (jadi nilai tambah)
- Minimal 1 (satu) tahun pengalaman kerja di perusahaan dengan skala manufacturing
- Mampu bekerja dalam target, proaktif.